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Protokoll der 66. ordentlichen Generalversammlung für das Geschäftsjahr 2010
im Swissflair Hotel & Apatements Aristella
bei Familie Perren
18. April 2011


1. Traktandum: Begrüssung
Präsident Silvo Perren eröffnet die 66. ordentliche Generalversammlung für das Geschäftsjahr 2010 im Swissflair Hotel & Apartements Aristella bei Familie Perren.

Im Speziellen werden folgende Anwesende begrüsst:
Frau Anne-Marie Minder, Verbandsleitung Hotelleriesuisse (Vizepräsidentin)
Herr Christoph Bürgin, Gemeindepräsident
Herr Pierre André Pannatier, Ehrenpräsident des Zermatter Hoteliervereins und Präsident des Walliser Hotelierverein
Herr Hans-Jörg Walther, Präsident Zermatt-Tourismus
Herr Marc Scheurer, Marketingleiter Zermatt-Tourismus
Herr Marc-André Rey, Präsident Appartement Verein Zermatt
Herr Hans-Peter Julen, Verwaltungsrat Präsident ZBAG
Herr Christen Bauman, CEO ZBAG
Herr Markus Hasler, designierter CEO ZBAG
Herr Reto Wyss, Marketingdirektor ZBAG
Herr Daniel Luggen, Direktor Zermatt-Tourismus
Herr Fernando Clemenz, Direktor Linie Berghotellerie
Herr Patrick Bérot Direktor Walliser Hotelierverein

Entschuldigt haben sich:
Herr Urs Keller, Persönliches Mitglied
Herr Wolfgang Pinkwart, Persönliches Mitglied
Herr Gabriel Taugwalder, Ehrenpräsident
Herr Andreas Biner, Präsident Burgergemeinde Zermatt
Herr Sepp Julen, Ehrenpräsident Hotelierverein Zermatt
Herr Hansruedi Moser ,CEO Matterhorn Gotthard Bahn
Herr Sepp Schwegler, Präsident Wirteverein
Herr Ted Mate, Präsident Gewerbeverein
Leo & Kathy Forster, Hotel Sonne
Caroline Ogi, Hotel Walliserhof

Nach der GV wird von der Gastgeberfamilie ein Apéro offeriert.
Für diese freundliche Geste und das Gastrecht bedankt sich der Präsident bei Katja und Bernhard Perren.

2. Traktandum: Wahl der Stimmzähler
Herr Perren schlägt folgende Person als Stimmzähler vor:
Franz Götzenberger
Der Vorschlag wird von der Versammlung mit Applaus bestätigt.

3. Traktandum: Genehmigung der Traktandenliste
Die Traktandenliste wurde fristgerecht allen Mitgliedern per E-Mail zugesandt.
Bis zur heutigen Sitzung wurden keine Anträge eingereicht.

Die Liste wird ohne Gegenstimme genehmigt und mit Handerhebung bestätigt.

4. Traktandum: Genehmigung des Protokolls
Da jedes Mitglied das Protokoll bereits mit der GV-Einladung per Email zugesandt bekommen hat, wird auf das Vorlesen in der GV verzichtet.
Dieses wird ebenfalls ohne Einwände entgegengenommen.
Herr Perren dankt der Sekretärin Frau Anna Kracht-Julen für Ihre Arbeit.

5. Traktandum: Jahresbericht des Präsidenten für das Jahr 2010

Es ist viel passiert….
Bevor ich zum Jahresbericht komme, möchte ich Sie bitten, kurz aufzustehen um an unser verstorbenes Mitglied Pasquale Boriello zu gedenken.

Wir alle sind uns bewusst, dass wir uns zurzeit in einem sehr schwierigen wirtschaftlichen Umfeld befinden.

Der letzte Winter hat gezeigt, dass wir trotz super Schnee-Verhältnissen am Berg und tollem Wetter mit Logiernächte-Rückgängen zu kämpfen hatten.
Die schwachen Währungen (Euro/Dollar/Pfund) führten zu einem Nachfragerückgang in unserer Region. Viele unserer Gäste verbrachten die Ferien im benachbarten Ausland. Das Erdbeben und die Atomkatastrophe in Japan sind auch keine guten Vorzeichen für den kommenden Sommer.

Der Tourismus und mit ihm die Hotellerie sind einer der bedeutesten Wirtschaftszweige in der Schweiz, leider fehlt uns oft die nötige Unterstützung aus der Politik
(Hochkosteninsel Schweiz, aktuelle Währungssituation, Lohnniveau)
und vielen Leuten in unserer Bevölkerung fehlt das nötige Tourismus-Verständnis.

Trotzdem müssen wir positiv in die Zukunft schauen. Die Schweiz ist weltweit eines der beliebtesten Tourismusziele und Zermatt ist sicher einer der schönsten Orte mit einem grossen Potential.

Erfolgreich ist ein Ort/Hotel grundsätzlich dann, wenn er sich positiv von den Mitbewerbern zu differenzieren vermag. Je höher die Veränderungsbereitschaft und die innovative Kraft eines Ortes/Hotels, desto deutlicher gelingt es, sich von den
Mitbewerbern abzuheben. Es geht dabei nicht primär um bahnbrechende Neuerungen, sondern vielmehr um die vielen kleinen Verbesserungen sowie um einfache und überzeugende Gesamtlösungen im Sinne des Feriengasts
Die Fokussierung auf bestimmte Zielgruppen, ein klar kommuniziertes Leistungsversprechen und gut ausgebildete Mitarbeiter, welche ihre Arbeit mit Freude und Begeisterung ausführen, helfen dabei, jeden Aufenthalt zu einem einzigartigen Erlebnis zu machen. Wenn uns das gelingt, werden wir auch in der Zukunft erfolgreich im hartumkämpften Tourismusmarkt bestehen.

Einige aktuelle Zahlen von Zermatt
November 2010 bis Februar 2011 hatte die Destination Zermatt -25‘240 LN oder -5.16%. Der März hat nach 94 erfassten Hotel ein Minus von -3‘800 oder -2.5%. Rechnet man den April gleich wie 2010, so wird die Hotellerie in Zermatt im Winter 2010/2011 ein Minus von ca. -29‘000 LN oder 3.7% aufweisen

Zum Schluss möchte ich allen Leistungsträgern für die gute Zusammenarbeit in den letzten Jahren danken.
Ein besonderer Dank geht an unsere Sekretärin Anna und an meine Vorstandskollegen, die sich stets mit viel Einsatz für das Wohl der Zermatter Hotellerie einsetzten.
Ihnen, meine geschätzten Mitglieder, danke ich für das entgegengebrachte Vertrauen.

Jahresrückblick
- Spanferkelessen im Hotel Cervo
- monatliche Vorstandssitzungen
- Winterhock im Hotel Matthiol
- SHV Delegiertenversammlungen
- Destinationsskitag
- Folklore Umzug
- Zermatt Unplugged 2011

Themen die uns vor Ort beschäftigen
- Kontakt zum Walliser Hotelierverein
- Kontakt zu hotelleriesuisse
- Kontakt zu Zermatt Tourismus
- Kontakt zu Leistungsträger
- Mitarbeiterrekrutierung
- Hotelklassifikation
- Kurtaxenerhöhung
- Innerortsverkehr
- Neues Kehrrichtreglement
- Swiss Food Festival vom 5. bis 7. August 2011
- Folklore Festival vom 14. August 2011
- Raiffeisen Aktion 2012

Walliser Hotelierverein einige Schwerpunkte
- Überarbeitung Hotelreservationsportal
- Ausbildung und Nachwuchs Förderung
-- Ritzy-Kurse
-- HGA – Überarbeitung Examen, neue Experten
- Wirtschaftspolitische Vertretung
-- 1-2 Pressekonferenzen pro Jahr
-- Einflussnahme auf die 3 Kommissionen
- Inbetriebnahme des Channels Managers
- Frühlingspromotion
- Raiffeisen Aktion Wallis 2012

Hotellerie Suisse
- Neue Statuten
- www.swisshotels.com im neuen Frühlingskleid
- Gesamtrevision Hotelklassifikation 2011-2015

Raiffeisenaktion 2012
Raiffeisen plant in Kooperation mit Wallistourismus im Jahr 2012 wieder eine Mitgliederaktion, fürs ganze Wallis. Diese sieht folgendes vor:
- 50% Ermässigung auf Anreise
- 50% Ermässigung auf die Bergbahnen
- 50% auf 1. Übernachtung
bei 5 Nächten zusätzliche 50% Ermässigung auf 1 Übernachtung
- Aktionsdauer: von April bis November 2012
- Erwartet mind. 120’000 Übernachtungen

So war die Raiffaisenaktion 2004
- 88’000 Übernachtungen durch 55’000 Raiffeisen-Mitglieder plus 10’000 Kinder
- Ø 1.6 Übernachtungen & Ø 1’100 Gäste pro Hotel (Rekord 3’254 Gäste)
- Umsatz CHF 14.6 Mio. (Hotels, Bergbahnen, Restauration)

Swiss Food Festival
Vom 5. Bis 8. August 2011 findet das erste Swiss Food Festival statt:
Drei Tage Swissness und exquisiter kulinarischer Genuss:
«Die Zermatter Spitzenköche, die insgesamt 233 Gault-Millau Punkte auf sich vereinen, so viele finden Sie an keinem anderen Ort der Schweiz, konzentrieren am Freitag ihr Können an der Kitchen-Party im Mont Cervin Palace und Grand Hotel Zermatterhof.»
Walliser Produzenten bieten in charmanten Chalets an der Bahnhofstrasse regionale Produkte an und erklären sie.

Florian Julen stellt kurz die aktuellen Projekte vor:

Projekt Jobbörse
Der HVZ ist der Meinung, dass der Erfolg von Zermatt viel von der Qualität der Mitarbeiter abhängt. Ein professioneller und effizienter Auftritt auf dem Arbeitsmarkt dient allen Leistungsträgern.
Nach dem Vorbild von www.yourgstaad.ch möchten wir eine Jobbörse kreieren die:

- Eine Webseite die unsere zukünftigen Mitarbeiter anspricht und überzeugt
- Schaffung einer modernen Job Börse in Form einer aktuellen und frischen Webseite
- Prominenter Auftritt auf dem Arbeitsmarkt
- Motivation in Zermatt eine Arbeitsstelle anzunehmen
- als möglichen Partner sehen wir hotelcareer.com

Projekt Hotelklassifikation
Der Schweizerische Hotelierverein hat mit 10 Europäischen Ländern gemeinsam eine einheitliche Klassifikation kreiert. Dieser neue Bewertungsbogen birgt für Zermatt einige Hindernisse z.B. wegen der Autofreiheit. Nach Abklärungen beim Schweizerischen HV hat man nun allen Zermatter Hotels zur Kompensation und Vergleichbarkeit 24 Punkte zugestanden. Die Bewertungsbögen können unter www. Hotelsterne.ch runtergeladen werden.

Runder Tisch
Florian Julen sitzt neu am Runden Tisch. Dieser hat den Zweck die Marketingaktivitäten zu koordinieren und Synergien zu nutzen. Es nehmen daran teil: ZT, ZBAG, MGB, neu HVZ. ZBAG & MGB setzen einen Teil ihres Marketingsaufwand ein

6. Finanzbericht per 31.12.2010 Budget, Kassa- und Revisorenbericht
Der Präsident gibt das Wort dem Kassier Rafael Biner.

Herr Rafael Biner, Kassier liest den Finanzbericht und das Budget vor.

Besonders hervorzuheben ist, dass für nächstes Jahr in Budget 20‘000 für die Jobbörse eingeplant wurden. Ausserdem wurden wieder das Zermatt Unplugged, Zermatt Festival und das Weihnachtsbaum / Oster Event unterstützt.

Er dankt Rafael Biner für die detaillierte und ausführliche Arbeit sowie deren Präsentation.

Die Revisor, Herr Andreas Andenmatten, verliest den abgegebenen Revisorenbericht.

Es gibt keine Fragen zu den verlesenen Berichten. Beide Berichte werden einstimmig angenommen und dem Vorstand dechargé erteilt.

Dem Vorstand und den beiden Revisoren, Carmen Duss-Biner und Andreas Andermatten, wird gedankt.

7. Mutationen
Herr Rafael Biner Kassier, gibt folgende Mutationen bekannt:

Eintritte:
Backstage Hotel : Evelyne & Heinz Julen
Matthiol: Cebourg Hotel AG,
Direktion Manuel Berger

Mutationen:
Hotel Alpina: Neu geführt durch Natalie Franzen & Manuela Maly-Franzen,
bisher Thomas AUfdenblatten

Silvo Perren heisst die Neumitglieder im Verein recht herzlich willkommen und hofft sehr, dass sie rege am Vereinsleben teilnehmen werden.

8. Kehrichtkonzept
Toni Lauber und Peter Josef Perren stellen kurz die neue Gebührenverordnung vor.
1. Warum braucht es einen neue Verordnung:
Das Gesetz sieht eine Lösung nach dem Verursacherprinzip vor
Im Moment besteht eine jährliche Unterdeckung von ca CHF 1 Mio
Das pro Kopf Volumen an Kehricht entspricht demselben wie bei Brig, Naters und Visp zusammen.
2. neues Gebührenmodell
das neue Gebührenmodell unterscheidet zwischen „Private“ und „Gewerbe“ welchen neben der gängigen Abrechnung über die Sackgebühr auch pro Containerleerung abrechnen können. Berechnungen haben ergeben, dass zusätzlich eine Sockelgebühr anfallen wird. Die Hotels müssten mit der Variante 3 (Containerleerung mit Rabatt & Sockelgebühr) mit höheren Kosten rechnen falls sie keine Kehrichtrennung vornehmen würden.
3. biologischer Nassabfall muss recycled werden
Durch die Trennung des organischen Nassabfalls vom Restlichen kann allerdings bis zu 40% der Müllmenge reduziert werden.
Bis August werden die Maschinen der Firma VRS getestet, welche aus biologischem Nassabfall Düngergranulat macht. Ausserdem sind Abklärungen für eine Biogasanlage in Prozess.

9. Ersatzwahlen
Nach 15 Jahren im Vorstand des Hoteliervereins Zermatt, welche sehr interessant, lehrreich, aber auch sehr zeitintensiv waren, möchte Silvo kürzertreten und Platz machen für neue Kräfte. Aus diesem Grund wird er an der GV von seinem Amt als Präsident zurücktreten.

Der Vorstand beantragt die Wahl von Franz Schwegler und Daniel F. Lauber in den Vorstand des Hoteliervereins. Beide werden mit großem Applaus gewählt.

Präsidium
Nach Artikel 19.01 der Statuten des Vereines ist es Sache des Vorstands sich selber zu konstituieren.

10. Verabschiedung des Präsidenten
Rafael dankt Silvo im Namen des Hoteliervereins für die geleistete Arbeit und überreicht ihm zum Dank je 1 Kilo Schokolade pro Amtsjahr als Präsident. Die Unterstützung von Seiten seiner Gattin Doris wird ihr mit einem Blumenstrauss verdankt.

11. Diverses
Patrick Bérot stellte den Channel Manager vom Walliser Hotelierverein vor.
Dieser soll ein möglichst effizienter und kostengünstiger Link zwischen dem Hotelier und den bestehenden Buchungsplattformen darstellen. Er wurde in einer Arbeitsgruppe von Hoteliers und Experten der neuen Informations- und Kommunikationstechnologien erarbeitet.
Die detaillierte Präsentation steht auf unserer Homepage zum downloaden bereit.

Dank
Der Präsident, Silvo Perren, bedankt sich bei allen Anwesenden dass sie sich die Zeit genommen haben, an der Generalversammlung teilzunehmen.

Somit erklärt er die 66. ordentliche GV für das Jahr 2010 als geschlossen.


Downloads:

• Protokoll der 66. ordentlichen GV [pdf] 112 kB